2023年7月22日,黄瓜视频APP下载管理人员学习培(péi)训会议在(zài)二楼会议室如期召开。其实不仅是在这(zhè)个周六,也(yě)不仅是(shì)管理人员,而是每个周六,每个人员都要集中学习、培(péi)训。而且不(bú)分场地、不限形式。

善用人者得天下。汉高祖刘(liú)邦(bāng)说,吾之所以能(néng)败项羽,全(quán)在用人。运筹帷幄,决胜千里,我不如张良;治理国家,安抚百姓(xìng),我不如萧何;统百万大军(jun1),战必胜攻必取(qǔ),我不如韩(hán)信。唯(wéi)吾能知之善用之。
“21世纪什么最贵?毫无疑问是人才!轻舞轻唱。”人才的重要(yào)性已经毋庸(yōng)置疑的得到了所有人的(de)认同。

松下之助认(rèn)为:松下电(diàn)器首(shǒu)先是制造人才的地方,兼而制造(zào)电器(qì)产品;事业成功取决(jué)于人,没(méi)有人就没有企业;人才(cái)的标准是:爱护公司与公司成为一体的人;随(suí)时(shí)随地都有学习热(rè)忱的人;能忠于职守(shǒu)的人;有气概担当公司重(chóng)任的人。
从实际来看,之所以(yǐ)被认定为人才,体(tǐ)现出与常人的不同,人才至少要具备两(liǎng)个前提:学习力和忠诚度。学习力代表了一(yī)个人能否引领公司的(de)发展;忠(zhōng)诚度代表了一个人是否愿意为了本公司的发展去努力。

为了提高所有人员的业务技(jì)能和职业素养(yǎng),公(gōng)司领(lǐng)导把每个周六的学习培训分成两部分:上午是各自部门的培训(xùn),由部门主管负责组织安排培(péi)训(xùn)的内容和时长;下午是管理人员的学习培训和交流时间。
人生是没有毕业的学校。活到老、学到老,只因(yīn)为: 学习使人(rén)丰富知识,知识使人提升才(cái)能,才能使(shǐ)人创造业绩。如果你也爱学习,如果你也想(xiǎng)和一群志(zhì)同(tóng)道合的人一起学习、共同发展,加入我们吧!

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